PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PEMERINTAHAN KECAMATAN SORKAM KABUPATEN TAPANULI TENGAH

  • Alfrida Simamora Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi terhadap Semangat Kerja  Pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah dengan penyebaran kuesioner berjumlah 32 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu data kuantitatif dan sumber data penelitian ini adalah menggunakan sumber data primer dan sekunder.

Berdasarkan hasil uji t pada penelitian diketahui bahwa nilai t hitung Kepuasan Kerja sebesar 2,115, dan Motivasi sebesar 2,196 > t tabel sebesar 1.69913 dan signifikan 0.000 < 0,05 maka disimpulkan Kepuasan Kerja dan Motivasi secara parsial pada Kantor berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Pegawai Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah, Sedangkan dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 29.046 > F tabel 3.33 dan signifikan 0.000 < 0,05 maka dapat disimpulkan Kepuasan Kerja sebesar 2,115, dan Motivasi sebesar 2,196 > t tabel sebesar 1.69913 dan signifikan 0.000 < 0,05 maka disimpulkan Kepuasan Kerja dan Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah maka Ho ditolak, dan Ha diterima sehingga hipotesis yang diajukan pada Bab II yaitu Kepuasan Kerja  Berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah,  Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja Pegawai Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah, dan Kepuasan Kerja dan Motivasi Berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Semangat Kerja Pegawai pada Kantor Pemerintahan Kecamatan Sorkam Kabupaten Tapanuli Tengah dan dapat diterima.

Keywords: Kepuasan Kerja, Motivasi dan Semangat Kerja
     Plum Analytic Metrics

Published
2025-10-24