Mulang, H. (2024). Dampak Konflik Peran Ganda Terhadap Performa Karyawan Wanita (Studi di Salah Satu Perusahaan di Kota Makassar). Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 7(1), 1117-1127. https://doi.org/https://doi.org/10.36778/jesya.v7i1.1536