Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya
<p>Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) adalah kumpulan karya ilmiah tentang ekonomi dengan ruang lingkup antara lain : 1. Ekonomi Syariah 2. Ekonomi Makro 3. Ekonomi Pembangunan 4. Perbankan 5. keuangan dan Pasar Modal 6. Ekonomi International 7. Perdagangan dan Ekonomi International 8. Ekonomi Keuangan Berbasis Syariah. 9 dan lain lain</p> <p>Jurnal Jesya dikelola Oleh LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga </p> <div id="gtx-trans" style="position: absolute; left: -6px; top: -12px;"> </div>LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolgaen-USJesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)2614-3259Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai : Peran Mediasi Organizational Citizenship Behavior
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1050
<table width="574"> <tbody> <tr> <td width="472"> <p><em>The purpose of this research to analyze the effect of organizational justice on employee performance. Analyzing the effect of organizational citizenship behavior on employee performance, analyzing the mediating role of organizational citizenship behavior on the effect of distributive justice on employee performance and analyzing the mediating role of organizational citizenship behavior on the effect of procedural justice on employee performance at the Center for the Development of Quality Assurance for Vocational Education in the Field of Building and Electrical Fields, Medan. This type of research is associative. The approach used is associative and quantitative. So based on a population of 150 people, the sample taken is 122 people. Data collection techniques in this study were interviews, questionnaires. This data will be analyzed with a quantitative approach using statistical analysis, namely the partial least square - structural inquiry model (PLS- SEM). The results showed that Distributive Justice had a positive but not significant effect on Organizational Citizenship Behavior. Procedural Justice has a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior. Distributive Justice has a positive and significant effect on employee performance. Procedural Justice has a positive and significant effect on employee performance. Organizational Citizenship Behavior has a positive and significant effect on employee performance. Organizational Citizenship Behavior cannot mediate or mediate the effect of Distributive Justice on Employee Performance. Organizational Citizenship Behavior mediates or mediates the effect of Procedural Justice on Employee Performance.</em></p> <p><em> </em></p> </td> </tr> </tbody> </table>Jufrizen JufrizenSurya Hamdani
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2022-12-242022-12-246210.36778/jesya.v6i2.1050Peranan Teknologi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara.
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1081
<p>Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Teknologi dan Pelatihan Kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Bukae Kabupaten Luwu Utara, jenis penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah 53 karyawan . hasil simultan Teknologi dan Pelatihan Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai hasil uji t di peroleh nilai t <sub>hitung</sub> lebih besar dari nilai t <sub>tabel </sub>(1,971>1,674) dengan nilai signifikan 0,054 Berdasarkan tabel di atas di ketahui bahwa nilai signifikan 0,054>0,05 dan nilai F <sub>hitung</sub> 10,462 > F <sub>tabel</sub> 2,779.</p>Lubis LubisSamsul BachriSuhandra Makkasau
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-172023-01-176210.36778/jesya.v6i2.1081Peran Mompreneur Dalam Mendukung Ekonomi Keluarga Pada Masa Pandemik Covid-19 di Kota Ternate
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1027
<p>Masa pandemik 19 telah memberikan pengalaman yang berbeda, pendidikan yang selama ini anak didik masuk kelas, maka kondisi pandemic 19 mengalami perubahan, begitu juga dalam kehidupan sosial, transportasi dan ekonomi. Kehidupan ekonomi ini, memberikan arah kehidupan dalam memenuhi kebutuhan keluarga yang dilakoni oleh penanggungjawab keluarga, yaitu ayah dan ibu. Namun pada masa covid 19 kehidupan mencari nafkah ini tidak hanya dilakukan oleh suami, tetapi istri juga berperan yang dikenal dengan istilah “<em>Mompreneur</em>”. Jiwa enternership para istri tak dapat dibendung karena ingin membantu ekonomi keluarga, lalu bagaimana peran mompreneur dalam mendukung ekonomi keluarga pada masa covid-19 di Kota Ternate.</p> <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa peran mompreneur dalam mendukung ekonomi pada masa covid-19 di Kota Ternate. Jenis penelitian adalah analisis kualitatif deskriptif yaitu menggali data tentang peran mompreneur di Kota Ternate melalui tehnik penelitian dan analisa data. Di samping itu untuk menggali data yang akurat dan mempermudah peneliti, maka melakukan Fokus Diskusi Group sebanyak 30 orang.</p> <p>Hasil penelitian bahwa mompreneur memiliki peran yang sangat strategis dalam mendukung ekonomi keluarga pada masa covid 19. Saat lalu lintas ekonomi mengalami situasi yang berbeda, namun mompreneur bergerak dengan karyanya/hasilnya untuk mendapatkan tambahan pokok keuangan suami, bahkan menjadi tulangpunggung keluarga dalam memenuhi kebutuhan keluarga. Pada penelitian, melakukan wawancara terhadap 40 mompreneur yang ada di Kelurahan Dufa-dufa, Gamalama dan Fitu. Dari 40 yang di wawancara, peneliti melakukan Fokus Diskusi Group sebanyak 30 orang untuk tahap pertama di Kelurahan Dufa-dufa dan 15 orang untuk tahap kedua di Kelurahan Fitu. Mompreneur melakukan usaha, seperti menjual sayur segar, ikan segar, kue, ikan asap, pentolan, nasi kuning dan membuka kios. Kreteria peran yang dilakukan dapat untuk memenuhi kebutuhan pokok, danjuga bisa membantu pembayaran uang sekolah, lampu, air, acara perkawinan dan acara keluarga, seperti arisan, dan tahlilan.</p>Basaria NainggolanMarwa MarwaNurqaida Hamid
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-182023-01-186210.36778/jesya.v6i2.1027Lingkungan Kerja dan Kompetensi, Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai RSUD Kota Makassar; Motivasi Sebagai Variabel Intervening
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1038
<p>Lingkungan kerja dan kompetensi juga motivasi pada RSUD Kota Makassar sangat penting. Karenanya, tujuan dalam penelitian adalah menjelaskan juga dampak dari keterkaitan variabel lingkungan kerja serta kompetensi ke kinerja pegawai melalui motivasi di RSUD Kota Makassar.</p> <p>Metode penelitian yaitu metode kuantitatif. Besar responden adalah 86 responden yang terdiri dari pegawai ASN, kontrak dan sukarela yang berada di RSUD Kota Makassar. Analisis data dilakukan dengan analisis jalur menggunakan SmartPLS, dengan mengolah data primer dan hasil penyebaran kuesioner pada pegawai RSUD Kota Makassar. Temuan dalam kajian penelitian: (1) variabel lingkungan kerja dampaknya positif dan juga signifikan ke kinerja pegawai RSUD Kota Makassar, (2) variabel kompetensi berdampak positif, signifikan ke kinerja pegawai RSUD Kota Makassar. (3) Variabel motivasi berdampak positif signifikan ke kinerja pegawai RSUD Kota Makassar, (4) Variabel lingkungan kerja pengaruhnya positif dan signifikan pada variabel motivasi, (5) Variabel kompetensi memiliki pengaruh yang positif, tidak signifikan pada kinerja pegawai RSUD Kota Makassar, (6) Variabel Lingkungan kerja yang melalui motivasi memiliki pengaruh positif juga tidak signifikan ke kinerja pegawai RSUD Kota Makassar, dan (7) Variabel kompetensi yang melalui motivasi memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan pada kinerja pegawai RSUD Kota Makassar.</p>Sri Adrianti MuinAndi Farisnah AnwarAde Irma Suryani
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-192023-01-196210.36778/jesya.v6i2.1038Pengaruh Pendapatan Dan Budaya Terhadap Konsusmsi Rumah Tangga Di Kecamatan Mappedeceng
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1092
<p>Hasil penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Pendapatan dan Budaya terhadap konsumsi rumah tangga di kecamatan mappedeceng kabupaten luwu utara, jenis penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah 90 responden. Hasil simultan pendapatan dan budaya mempunyai pengaruh singnifikan terhadap konsumsi rumah tangga dengan hasil ini uji t di peroleh nilai t tabel (13.391>1,986) dengan nilai signifikan 0,000. Berdasarkan tabel di atas di ketahui bahwa nilai singnifikan 0,000<<sub>α </sub>0,05 dan nilai f <sub>hitung </sub>200,610 > f tabel 2.70.</p>Ahmad HusainSri Wahyuny MustafaH Mustafa Muhani
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-202023-01-206210.36778/jesya.v6i2.1092PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BITNIAGA CIPTA GEMILANG
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1074
<p>This study aims to determine the influence of motivation, discipline work and work environment towards employee performance at PT. Bitniaga Copyright Resounding. The type of research used is quantitative research. Method collection of data used in research through disseminated to employees of PT. Bitniaga Cipta Gemilang. Sampling techniques using Total sampling which means that the sample in this study is all population of 87 Respondents. Data analyzed using the SPSS application program for windows version 25. The analysis in this study includes Stastalistic test, validity test, reliability, test classical assumption, normality test, multicollinearity test, heteroskedasticity test, test regression, t test, as well as f test. The results of this study mean that it can be concluded that Work Motivation has a positive and significant effect on performance Employees, so the first hypothesis is accepted, Work Discipline is influential significantly to the performance of Employees. Then it can be concluded that Work Discipline has a positive and significant effect on employee performance, so that the second hypothesis is accepted, the Work Environment is influential in significant to Employee performance. Then it can be concluded that Work Environment has a positive and significant effect on employee performance, so that the third hypothesis is accepted, Work Motivation, Work Discipline and The Work Environment has a significant effect on employee performance. Then it can it is concluded that Work Motivation, Work Discipline and Work Environment positive and significant effect on employee performance, so the hypothesis the fourth is accepted.</p>Masram MasramMu’ah Mu’ahPutri IsmiarsihSiti MusarofahMokhtar Sayyid
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-202023-01-206210.36778/jesya.v6i2.1074Analisi Dampak Komunikasi, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1061
<p>Riset ini bertujuan untuk menganalisis dampak komunikasi, lingkungan kerja serta motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja di Kabupaten Luwu utara. Tipe riset ini adalah riset kuantitatif, data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai tempat penelitian dilaksanakan. Jumlah sampel ditetapkan sebanyak 30 orang pegawai pada Dinas Satuan Polisi Pamong Praja di Kabupaten Luwu Utara. Analisis data dalam riset ini menggunakan PLS ( Partial Least Square) serta diolah dengan memakai program Smart PLS 4.0 yang bertujuan untuk menguji ikatan prediktif antar konstruk dengan memandang apakah terdapat pengaruh ataupun ikatan antar konstruk tersebut. Hasil riset ini menunjukkan bahwa diperoleh nilai R-Square untuk komunikasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai ialah sebesar 0,526 yang dapat diinterpretasikan bahwa pengaruh komunikasi, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai ialah 52,5% sedangkan sisanya 47,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p>Haisya SamAhmad SuardiAdil Adil
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-252023-01-256210.36778/jesya.v6i2.1061Pengaruh Viral Marketing Online Consumer Reviews Dan Etika Konsumsi Islam Terhadap Keputusan Pembelian Di Instagram
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1058
<p>Tujuan penelitian ini adalah Pengaruh <em>viral marketing, online consumer reviews </em>dan etika konsumsi islam terhadap keputusan pembelian di Instagram. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan 12 indikator operasional. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 120 responden. Hasil penelitian; pertama, <em>viral marketing</em> terdapat hubungan positif dan siginifikan antara <em>viral marketing</em> dengan keputusan pembelian di Instagram, kedua, <em>Online costumer reviews</em> memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di Instagram, ketiga, ditemukan tidak berpengaruh etika konsumsi islam terhadap keputusan pembelian di Instagram dan keempat, <em>viral marketing</em> (<sup>X1</sup>), <em>online consumer reviews</em> (X<sup>2</sup>), etika konsumsi Islam (X<sup>3</sup>) berpengaruh terhadap keputusan pembelian di Instagram.</p>Paturrahman PaturrahmanEdi MaszudiRahmad Solling HamidPutri DewintariWafiq Azzahra
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-252023-01-256210.36778/jesya.v6i2.1058Peran Influencer Marketing Online Customer Review dan Content Marketing dalam Keputusan Pembelian Pada Sosial Instagram
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1059
<p>Tema penelitian ini adalah Peran <em>Influencer Marketing</em>, <em>Online Customer Review</em> dan <em>Content Marketing</em> Dalam Keputusan Pembelian Pada Sosial Instagram. Jenis penelitian kuantitatif. Penelitian ini digunakan 12 indikator untuk mendapatkan jumlah responden, jumlah sampel sebanyak 150 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan melalui <em>survey online</em>. Kuesioner berisi 12 pertanyaan terkait aktivitas sosial media <em>marketing</em> dan kepercayaan dengan skala Likert. Penelitian ini menggunakan teknik <em>Kaiser Meyer Olkin Measure of Sampling </em>(KMO) dan<em> Bartlett Test of Sphericity </em>dengan bantuan software SPSS versi 24. Nilai <em>rule of tumb</em> yang digunakan yaitu nilai KMO > 0,5. Selanjutnya untuk menguji reliabilitas instrument pengukuran digunakan prosedur<em> Cronbach’s</em> <em>Alpha </em>dengan mengacu pada<em> rule of tumb</em> (α > 0,60). Untuk tahap pengujian hipotesis, menggunakan pendekatan analisis regresi linier. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa <em>influencer marketing</em>, <em>online</em> <em>costumer review</em> dan <em>content marketing</em> memiliki hubungan positif secara langsung terhadap keputusan pembelian terhadap sebuah produk pada media Instagram.</p>Herman HermanEdi MaszudiRahmad Solling HamidPutri DewintariAtika Aulia
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-252023-01-256210.36778/jesya.v6i2.1059Pengaruh Viral Marketing, Media Pemasaran Online, Kepercayaan Pelanggan Terhadap Keputusan Pembelian Tiktokshop
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1060
<p>Media sosial merupakan teknologi digital yang dibuat untuk memudahkan manusia dalam melakukan aktifitasnya, meskipun awalnya media sosial hanya digunakan sebagai alat bertukar informasi dengan keluarga maupun kerabat. Seiring perkembangan zaman media sosial dimanfaatkan oleh perusahaan besar maupun kecil untuk kegiatan pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh <em>Viral marketing, </em>media pemasaran <em>online </em>terhadap keputusan pembelian pada <em>Tiktokshop. </em>Populasi dalam penelitian ini yaitu pengguna media sosial <em>Tiktokshop </em>dari generasi milenial dengan jumlah 120. Jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan pertimbangan sampel minimum (10 x jumlah item pengukuran). Penelitian ini menggunakan 3 variabel independen (X) dan 1 variabel dependen (Y), menggunakan metode analisis regresi linear. Hasil penelitian dijelaskan bahwa media sosial <em>Tiktokshop</em> dapat meningkatkan aktifitas penjualan dan berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian.</p>Sarpiana SarpianaEdi MaszudiRahmad Solling HamidPutri DewintariKia Putri Wardani
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-252023-01-256210.36778/jesya.v6i2.1060Analisis Pengaruh Variabel Makroekonomi Terhadap Profitabilitas Bank Umum Di Indonesia
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1068
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel makroekonomi, yaitu inflasi<em>,</em>suku bunga, nilai tukar (kurs), dan pertumbuhan ekonomi terhadap profitabilitas Bank Umum di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data runtun waktu bulanan dari bulan Januari 2016 hingga bulan Desember 2020 dengan jumlah sampel sebanyak 60 bulan. Model yang digunakan adalah regresi berganda dengan persamaan kuadrat terkecil atau ordinary least square (OLS) dengan menggunakan software EViews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Inflasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas bank umum di Indonesia. Suku bunga mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas bank umum di Indonesia. Nilai tukar (kurs) mempunyai pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap profitabilitas bank umum di Indonesia.PDB mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas bank umum di Indonesia. Secara simultan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua variabel independent, yaitu: inflasi, suku bunga, nilai tukar, dan PDB secara Bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas bank umum di Indonesia.</p>Nadhira Syarifa NasutionM. SyafiiPretty Naomi Sitompul
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-01-282023-01-286210.36778/jesya.v6i2.1068Islamic Tourism: Peran Islamic Facilities, Halal, Islamic Culture Dalam Menentukan Kepuasan Wisatawan
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1062
<p>Untuk dapat menentukan kepuasan wisataawan, pariwisata, dituntut untuk memiliki strategi yang tepat agar dapat membangun hubungan yang baik dengan wisatawannya. Peran <em>Islamic facilities</em>, halal, dan <em>Islamic culture</em> dalam menentukan kepuasan wisatawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah peran <em>Islamic facilities</em>, halal, <em>Islamic culture</em> dalam menentukan kepuasasn wisatawan di wisata Kabupaten Toraja Utara dan Tanah Toraja. Penelitian ini menggunakan variabel independen <em>(Islamic facilities</em>, halal, <em>Islamic culture</em>) dan variabel dependen (kepuasan wisatawan). Populasi dalam peneletian ini yaitu wisatawan yang berkunjung ke wisata kabupaten toraja utara dan tanah toraja berjumlah 128 wisatawan. Penentuan jumlah sampel yaitu dengan menggunakan pertimbangan sampel minimum (10 x jumlah item pengukuran). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linear. Hasil penelitian diperoleh informasi bahwa <em>Islamic facilities</em>, halal tidak memiliki peran signifikan dalam menentukan kepuasan wisatawan. dan diperoleh informasi bahwa memiliki peran positif dan signifikan dalam menentukan kepuasan wisatawan<em> Islamic culture.</em></p>Ririn SaputriEdi MaszudiRahmad Solling Hamid
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-012023-02-016210.36778/jesya.v6i2.1062Analisis Efektifitas Sistem Pengawasan Penerimaan Pemerintah Kota dari Sektor Pajak Hiburan
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1112
<p>Penelitian memiliki tujuan untuk menganalisis bagaimana pengawasan penerimaan pajak hiburan yang dilaksanakan oleh Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah Kota Bandung. Variabel penelitian ini mencakup pengawasan atas kegiatan pemerintahan juga penerimaan ipajak hiburan. Metode pengumpulan data dilakukan didalam penelitian ini bermaksud untuk memperoleh data yang signifikan yang berkaitan dengan kendala yang diangkat Cara memperoleh data penelitian menggunakan cara wawancara, dokumentasi, dan observasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkann pada pengawasan pajak hiburan Bapenda Kota Bandung masih dapat dikatakan belum efektif dengan angka efektifitas masih kurang stabil antara 11,95%-549,14%. Pada Kota Bandung penerimaan pajak hiburan dilihat belum sampai target yang ditetapkan yang ditimbulkan oleh minimnya kesadaran dari wajib pajak untuk melunasi pajaknya serta petugas pajak yang melakukan pengawasan pendapatan pajak dan yang masih kurang.</p>Geby Elena RefkahKhairul Shaleh
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-012023-02-016210.36778/jesya.v6i2.1112PENGARUH SHIFT KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ALFAMIDI SE KOTA PALOPO
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1110
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh <em>Shift</em> kerja dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan Alfa<em>midi </em>Se Kota Palopo. Sampel pada penelitian ini adalah 33 karyawan karena populasi hanya 33 karyawan sehinggah dalam penelitian ini, jumlah populasi sekaligus sampel. Hasil penelitian ini adalah Hipotesis 1 yang menduga <em>Shift</em> kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Alfa<em>midi</em> dinyatakan <strong>diterima</strong>. Hal ini menunjukkan bahwa variabel <em>shift </em>kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan Hipotesis 2 yang menduga Stres Kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Alfa<em>midi </em>dinyatakan <strong>diterima</strong><em>.</em> Hal ini menunjukkan bahwa variabel stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.</p> <p> </p>Hadija HadijaHaedar HaedarSari Ratna Dewi
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-052023-02-056210.36778/jesya.v6i2.1110PENETAPAN HARGA JUAL PADA KAIN TENUN BERBASIS KEARIFAN LOKAL BUDAYA TORAJA
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1128
<p><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Abstrak </span></span></p> <p><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Penetapan harga adalah proses yang menentukan berapa banyak pendapatan yang dihasilkan atau diterima perusahaan dari produk atau layanan yang dihasilkannya. </span><span style="vertical-align: inherit;">Tenun menurut budaya Toraja merupakan bagian penting dalam kehidupan. </span><span style="vertical-align: inherit;">Kain yang ditenun oleh orang Toraja bukanlah sembarang kain tetapi memiliki makna yang tersirat dalam setiap motif dan coraknya. </span><span style="vertical-align: inherit;">Selain itu, tekstil Toraja juga merupakan simbol kekayaan dan kehormatan. </span><span style="vertical-align: inherit;">Dalam penelitian ini penetapan harga pada kain tenun berbasis kearifan lokal budaya Toraja. </span><span style="vertical-align: inherit;">Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dimana pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi. </span><span style="vertical-align: inherit;">Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga kain tenun ditentukan oleh biaya bahan baku, biaya overhead pabrik dan biaya tenaga kerja langsung.</span></span></p> <p><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">kata kunci : </span></span><em><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Penetapan Harga </span></span></em><em><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">, </span></span></em><em><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Kain Tenun Toraja </span></span></em><em><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">dan </span></span></em><em><span style="vertical-align: inherit;"><span style="vertical-align: inherit;">Biaya</span></span></em></p>Wahyuni MagfirahRismawati SudirmanAndika Rusli
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-062023-02-066210.36778/jesya.v6i2.1128Analisis selisih biaya bahan baku terhadap efisiensi biaya produksi
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1117
<p>Analisis selisih adalah teknik untuk menganalisis perbedaan biaya produksi sebenarnya dengan biaya produksi standard dan cari tahu alasan perbedaannya. Pada penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sumber data primer. Dari hasil hasil analisis dari pembahasan maka kesimpulan dari hasil analisis biaya bahan baku diketahui bahwa harga bahan baku memiliki beberapa varian harga yang berbeda. Pada PT. Tirta Marwah Mandiri meliki beberapa pemasok bahan baku plastic yang berbeda tergantung dari harga plastik di pasaran. Hasil analisis dari biaya bahan baku memiliki selisih yang tidak menguntungkan karena disebabkan oleh selisih kuantitas serta mengakibatkan perusahaan tidak efisiensi dalam menjalankan kegiatan produksi.</p>Septiani SeptianiRifqa Ayu DasilaNispasari Nispasari
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-062023-02-066210.36778/jesya.v6i2.1117Menelisik Makna Riba Pada Bank Muamalat Di Kota Palopo
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1109
<p>Penelitian ini bertujuan untuk memajukan perekonomian memiliki strategi penting agar masyarakat terhindar dari prinsip ribawi dengan pinjaman modal dengan sistem bagi hasil yang tidak mengarah pada sistem bunga. Metode yang di gunakan dalam penelitian adalah Kualitatif dengan menggunakan studi literatur kepustakaan yang menunjukan bahwa riba merupakan tambahan, namun penambahan menimbulkan keadilan,hal ini di jelaskan dalam berbagai sumber termasuk Al-Qur’an. Penelitian ini dilaksanakan di salah satu Bank Muamalat di kota palopo, hasil penelitian ini yang di temukan berdasarkan hasil wawancara riba adalah suatu nilai tambah yang di kenakan kepada nasabah untuk memenuhi kebutuhan bank, karena bank adalah pengelolah atau intermediasi dimana intermediasi merupakan suatu fungsi lembaga keuangan bank melalui cara penarikan atau penghimpunan dana dari para nasabah kemudian disalurkan lagi dalam bentuk pinjaman kepada pihak-pihak yang membutuhkan.</p> <p> </p>Sahwa HermilaAntong antongHalim Usman
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-062023-02-066210.36778/jesya.v6i2.1109KONSEP TRADISI UANG PANAI' DILIHAT DARI PANDANGAN AKUNTANSI
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1121
<p><strong>ABSTRAK</strong></p> <p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran praktik akuntansi dalam penetapan jumlah uang panai pada tradisi suku Bugis di Desa Waetuo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif . Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh secara langsung dengan cara observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian Peranan akuntansi dalam tradisi Uang Panai’ dapat dilihat dalam bentuk budaya, dimana dalam akuntansi menjunjung tinggi nilai kejujuran, keterbukaan, integritas dan independensi dari seorang akuntan, begitupun dalam tradisi Uang Panai’ juga menekankan kejujuran, keterbukaan dan kemandirian. Semuanya berkaitan dengan karakteristik akuntansi yaitu integritas dan independensi. Dimana saat upacara pernikahan berlangsung, seseorang bertugas untuk mencatat pemasukan dan pengeluaran yang juga memiliki unsur akuntansi.</p> <p> </p>firda firdanispa saririfqa ayu dasila
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-062023-02-066210.36778/jesya.v6i2.1121Pengaruh Teknologi Informasi Akuntansi, Kompetensi, dan Pelatihan terhadap Kualitas Laporan Keuangan BUMDes
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1125
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh teknologi informasi, kompetensi dan pelatihan terhadap kualitas laporan keuangan Bumdes. Pendekatan penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian dilaksanakan pada BUMDes di Kecamatan Malangke Barat kabupaten luwu utara. Sumber Data yaitu data primer dengan menyebarkan kuesioner, melalui rumus slovin didapatkan sejumlah sampel sebanyak 60 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah daftar pertanyaan (questioner), studi dokumentasi dan wawancara (interview) Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t, dan uji F dan koefisien determinan. Hasil Penelitian memperlihatkan bahwa teknologi informasi, kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan Bumdes.</p>iin ariskaRifqa Ayu DasilaNispa Sari
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-062023-02-066210.36778/jesya.v6i2.1125Intervensi Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Organisasi Kemahasiswaan
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1090
<p>Tingkat kesiapan dalam menghadapi dunia kerja merupakan hal yang mutlak dimiliki oleh mahasiswa. Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku anggota organisasi secara sukarela beraktivitas melebihi dari standar tugas yang dibebakan. Karyawan dengan tingkat OCB yang tinggi akan dengan cepat, dan sigap menaati segala aturan pimpinan. Mereka akan dengan segera melakukan pekerjaan, tanpa menunda. Penelitian ini berfokus pada analisis kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai anteseden pada Organizational Citizenship Behavior (OCB) organisasi mahasiswa. Subjek penelitian ini adalah anggota Himpunan Mahasiswa Manajemen (HIMA-MAN), sebuah organisasi kemahasiswaan di Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Nurtanio. Metode penelitian dengan metode kuantitatif pendekatan asosiatif. Analisis data dengan teknik analisis SEM, dengan variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil membagikan kuesioner kepada mahasiswa prodi Manajemen Unnur. Teknik pemilihan responden menggunakan sampel non probabilitas. Kegunaan penelitian ini adalah untuk melihat kesiapan mahasiswa Nurtanio khususnya prodi manajemen dalam berorganisasi sebagai langkah awal berlatih mandiri, dan mempersiapkan diri ke dunia kerja. Pengalaman dalam organisasi kemahasiswaan di kampus berguna untuk kesiapan mahasiswa menghadapi dunia kerja yang kompetitif. Tujuan penelitian menganalisis Kepuasan kerja dan Komitmen Organiasi sebagai anteseden Organizational Citizenship Behavior (OCB) Organisasi Kemahasiswaan. Hasil penelitian kepuasan kerja berpengaruh terhadap OCB, namun komitmen organisasi tidak mampu memediasi pengaruh kepuasan kerja terhadap OCB. Kepuasan kerja, Komitmen organisasi, Organizational Citizenship Behavior</p>Albert Kurniawan PurnomoDea AprilianiTanhar Fahmi Aziz
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-062023-02-066210.36778/jesya.v6i2.1090Analisis Sumber dan Alokasi Pembiayaan UMKM dalam Pandangan Fiqih Muamalah
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1120
<p>Artikel ini menganalisis sejauh mana PT Yuk Bersihin Sejahtera, suatu UMKM yang bergerak di bidang kebersihan, mendapatkan sumber pembiayaan dan mengalokasikan pembiayaannya dari sudut pandang fiqih muamalah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) sumber pembiayaan pada PT.Yuk Bersihin Sejahtera berasal dari para pemegang saham, perbankan dan juga supplier; 2) dalam implementasi sumber pembiayaannya, untuk modal investasi awal hanya menggunakan dana dari para pemegang saham, untuk modal kerja bersumber dari supplier dan juga pinjaman kartu kredit perbankan sedangkan untuk modal operasional bersumber dari keuntungan bersih yang dikumulatifkan setiap minggu dan bulannya; 3) hasil tinjauan fiqih muamalah menunjukan bahwa sumber dan alokasi pembiayaan yang dilakukan PT.Yuk Bersihin Sejahtera dalam hal ini diperkirakan adanya unsur riba dikarenakan masih menggunakan akun dan kartu kredit dari bank konvensional, namun diperlukan penelitian lebih lanjut karena perusahaan hanya menggunakan akun dan kartu kredit untuk alat transaksi. Adapun untuk unsur maisir dan gharar tidak ditemukan dalam sumber maupun implementasi pembiayaan PT.Yuk Bersihin Sejahtera. Hasil penelitian ini dapat dipergunakan oleh para pelaku UMKM dalam menganalisa implementasi pembiayaan yang telah mereka pergunakan, apakah sudah sesuai dengan kaidah fiqih muamalah.</p>Risa BhinekawatiSiti Nurhalimah Tussa’diyahSaprudin Saprudin
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-062023-02-066210.36778/jesya.v6i2.1120PENERAPAN GREEN ACCOUNTING TERHADAP KINERJA KEUANGAN PT ASERA TIRTA POSIDONIA KOTA PALOPO
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1129
<p><strong>Abstract</strong></p> <p>Green Accounting is the incorporation of environmental cost and benefit information for various accounting practices and the incorporation of environmental costs into a business decision. The application of green accounting is the initial solution to existing environmental problems. The application of environmental accounting can encourage the ability to minimize environmental problems encountered. The purpose of applying this accounting is to increase the efficiency of environmental management by means of assessing environmental activities from the point of view of environmental and economic benefits. The purpose of this study is to determine the application of green accounting to the company's financial performance. because companies should not only carry out industrial activities but must pay attention to what the impact of these industrial activities is. This study uses a type of qualitative descriptive research, namely describing an object, applying, interviewing, which is narrative in nature. The data used is primary data in the form of interviews with industry players. The results show that PT Asera Tirta charges green accounting financial reports into the company's financial performance even though the environmental costs incurred are not that big because the company produces water, so it is very small the possibility of environmental damage due to industrial activities. According to the company, the costs incurred to address the environment are not due to environmental damage but to maintain the environment around the company.</p> <p><strong>Keyword : </strong><em>Green Accounting, Financial Performance, Environmental Concern</em></p>Ika Lestari WaraRismawati SudirmanAndika Rusli
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-062023-02-066210.36778/jesya.v6i2.1129Pengaruh Brand Import Thrift Dan Harga Terhadap Preferensi Konsumen (Study Kasus Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palopo)
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1127
<p>Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Brand Import Thrift, dan Harga terhadap Preferensi Konsumen. Thrift yang saat ini popular di semua kalangan masyarakat terutama Mahasiswa, melaui pertimbangan mendapatkan barang yang bermerk dengan kualitas yang bagus tentu mendorong minat beli terutama jika harga terjangkau. jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Teknik Simple random Sampling dan diolah melaui Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) 22.0. Data dikumpulkan melalui teknik kuesioner menggunakan Goggle Form yang disebar kepada 100 responden terdiri dari mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palopo yang senang dan suka membeli barang-barang import thrift baik secara langsung maupun secara online. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Barang Import Thrift berpengaruh signifikan terhadap Preferansi Konsmen, 2) Harga berpengaruh signifikan Terhadap Preferensi Konsumen. Nilai R2 sebesar 0,561 berarti bahwa 56,1% Preferensi Konsumen pada barang Import Thrift dan Harga, sisanya 24,2 dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini.</p>Anjelina Dwi SendaSuhardi M. AnwarAndi Rizkiyah Hasbi
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-092023-02-096210.36778/jesya.v6i2.1127PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLRESTA BARELANG BATAM
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1088
<table width="574"> <tbody> <tr> <td width="472"> <p>Tujuan penelitiannya ini menelusuri pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam. Penelitiannya ini dilakukan dengan menerapkan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 100 responden yakni pegawai bagian Unit Pelayanan Polresta Barelang Batam tahun 2022 dengan menerapkan teknik sampel jenuh. Dengan memakai teknik analisa data yang meliputi pengujian statistik deskriptif, kualitas data, asumsi klasik, pengaruh, serta hipotesis. Variabel motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja memengaruhi kinerja pegawai dengan sebesar 45% dengan sig. 0,00 < 0,05. Di dapatkan motivasi dan disiplin kerja memengaruhi positif signifikan, namun beban kerja memengaruhi negatif signifikan. Akan tetapi secara simultan ketiga variabelnya ini memengaruhi positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam.</p> </td> </tr> </tbody> </table>Suci Melinda SariWinda Evyanto
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-112023-02-116210.36778/jesya.v6i2.1088Pengaruh Kualitas Produk, Iklan, dan Persepsi Konsumen Terhadap keputusan Pembelian di Shopee
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1063
<p>Perkembangan teknologi internet yang semakin cepat membawakan dampak positif terhadap aspek bisnis. Salah satu aspek bisnis yang sangat berdampak positif yaitu marketplace dan e-commerce. Tingginya penggunaan e-commerce dan marketplace di Indonesia disebabkan oleh adanya perubahan kebiasan sehari-hari. Yang dimana kebiasaan masyarakat sekarang cenderung lebih menyukai yang instan ataupun cepat. Dengan adanya e-commerce dan marketplace, masyarakat dapat membeli keperluan dengan cepat tanpa harus pergi keluar rumah. Masyarakat dapat menentukan keputusan pembeliannya dari berbagai pertimbangan seperti kualitas produk, iklan, dan persepsi konsumen. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, iklan, dan persepsi konsumen terhadap keputusan pembelian di shopee. Pengumpulan data digunakan dengan metode penyebaran kuesioner kepada 110 responden yang pernah melakukan pembelian menggunakan aplikasi shopee. Kemudian data yang dikumpulkan di olah menggunakan aplikasi SPSS 25. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif kausal. Penelitian ini juga menggunakan teknik analisa statistik deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji pengaruh dan uji hipotesis. Hasil penelitian membuktikan bahwa variabel kualitas produk, iklan, dan persepsi konsumen secara parsila memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembeli di shopee. Dan daripada itu, dari hasil penelitian secara simultan variabel kualitas produk, iklan, dan persepsi konsumen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian di shopee.</p>Diven DivenM. Khoiri
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-172023-02-176210.36778/jesya.v6i2.1063Fraud detection dan fraud prevention dalam upaya tindakan kecurangan laporan keuangan desa
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1147
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Fraud detection dan fraud prevention terhadap proses pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa di desa Tabbaja dan Desa Libukang di lingkungan Provinsi Sulawesi Selatan. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survey. Sampel pada penelitian ini adalah aparatur desa dengan kriteria masa jabatan sudah melebihi 1 tahun.Jumlah aparat desa yang memenuhi kriteria sampling tersebut adalah sebanyak 30 orang responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh langsung dari sumbernya. Data yang digunakan berupa opini dari subyek penelitian yang dikumpulkan dengan mengunakan metode survei yaitu melalui kuesioner.yang mendapat bantuan dana desa. Data hasil jawaban kuesioner dari responden diuji dengan analisis regresi linier berganda dan menghasilkan bahwa variabel pengaruh Fraud detection dan fraud prevention memiliki pengaruh yang positif terhadap pencegahan fraud pengelolaan dana desa.</p>Ayu AyuRahmawati RahmawatiAbid Ramadhan
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-182023-02-186210.36778/jesya.v6i2.1147PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PASCA PANDEMI COVID-19
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1122
<p>Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode dalam penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan menggunakan sampel berjumlah 72 orang. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pasca Pandemi COVID-19, hal tersebut dibuktikan dengan didapatkannya hasil pengujian hipotesis melalui Uji t dengan mendapatkan hasil nilai t-hitung yang lebih kecil dari t-tabel (0,272 < 2,004), sedangkan Nilai t-hitung dari variabel Disiplin Kerja adalah 4,836 > 2,004 dengan taraf signifikan sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat dapat disimpulkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pasca pandemi COVID-19.</p>Muhammad Resky Wahyuddin NurSuhandra MakkasauSamsul Bachri
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-092023-02-096210.36778/jesya.v6i1.1122PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRA HONDA MASAMBA
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1155
<p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Astra Honda Masamba. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh karyawan PT Astra Honda Masamba. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Astra Honda Masamba sebanyak 32 responden. Untuk menguji hipotesis peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 23.00. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel insentif dan variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Astra Honda Masamba. Semakin baik pemberian insentif maka semakin baik pula kinerja pegawai. Begitu juga dengan semakin termotivasinya seseorang maka akan semakin tinggi pula kepuasan kerja dan kinerja yang dimilikinya, sehingga kinerjanya juga dapat meningkat.</p>Annisa PratiwiHaedar HaedarSari Ratna Dewi
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-202023-02-206210.36778/jesya.v6i2.1155PENGARUH JOB STRESS, PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT XYZ
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1066
<table width="574"> <tbody> <tr> <td width="472"> <p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job stress, perceived organizational support, work family conflict terhadap turnover intention karyawan PT XYZ. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer. Metode sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah responden 136 karyawan. Pengujian hipotesis menggunakan analisis linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Hasil menunjukkan bahwa job stress berpengaruh positif terhadap turnover intention, perceived organizational support tidak berpengaruh negatif secara signifikan terhadap turnover intention, dan work family conflict berpengaruh positif terhadap turnover intention. Implikasi manajerial dalam penelitian ini manajemen perusahaan sebaiknya lebih memperhatikan kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan di dalam maupun di luar perusahaan, melakukan pembagian tugas dan jam kerja karyawan yang adil dengan cara menyesuaikan tugas dan beban kerja sesuai dengan jabatan dan usia karyawan, memberikan pelatihan khusus dengan cara memberikan studi kasus atau masalah yang menuntut kerja sama tim, serta lebih melibatkan karyawan seperti mendengar pendapat dan masukan dari para karyawan yang bertujuan untuk kemajuan perusahaan.</p> </td> </tr> </tbody> </table>Sri Anggi MulyaningsihJustine Tanuwijaya
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-252023-02-256210.36778/jesya.v6i2.1066Pemetaan Kepribadian Sarana Pemetaan Performansi Kerja
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1114
<p>Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pemetaan kepribadian sebagai sarana untuk memetakan performansi kerja dari responden. Responden dari penelitian ini adalah mahasiswa semester satu yang sedang mulai mempersiapkan dirinya menghadapi dunia kerja. Instrumen yang digunakan adalah <em>personality test</em> yang memetakan kepribadian seseorang dalam 16 kepribadian. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan orang-tipe kepribadian: 3 orang-<em>Turbulent Mediator</em>, 3 orang-<em>Assertive Protagonist</em>, 10 orang-<em>Turbulent Protagonist</em>, 3 orang-<em>Turbulent Campaigner</em>, 1 orang<em>-Turbulent Logician</em>, 2 orang-<em>Assertive Commander</em>, 1 orang-<em>Turbulent Commander</em>, 1 orang-<em>Assertive Executive</em>, 2 orang-<em>Turbulent Executive</em>, 2 orang-<em>Assertive Consul</em>, 1 orang-<em>Turbulent Consul</em> dan 1 orang-<em>Turbulent Entertainer</em>. Masing-masing tipe kepribadian ini mempunyai <em>role, strategy, mind, energy, nature, tactics </em>dan<em> identify</em> yang berbeda-beda. Berdasarkan hasil pemetaan tipe kepribadian ini maka pemetaan pekerjaan dapat dilakukan pada masing-masing mahasiswa untuk mencapai performa kinerja yang optimal. Selain itu perusahaan dapat menggunakan pemetaan tipe kepribadian ini pada saat melakukan rekrutmen pegawai atau dengan kata lain pemetaan kepribadian bisa menjadi satu instrumen untuk rekrutmen pegawai.</p>Lie LianaSuhana SuhanaKristiawan NugrohoKasmari Kasmari
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-252023-02-256210.36778/jesya.v6i2.1114ANALISIS KOMPARATIF KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DAN BANK KONVENSIONAL DI MASA COVID 19
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1169
<p>Tujuan penelitian Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu menggunakan catatan laporan keuangan triwulan I, II, III, dan IV tahun 2019 sampai 2021, menggunakan pengujian data sekunder, dan membandingkan kinerja keuangan bank syariah dan konvensional selama pandemi Covid-19. Data yang diperoleh dari idx.co.id. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, metode ini merupakan proses menjelaskan fenomena dengan angka-angka dari objek yang diteliti, dan jenis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis komparatif untuk melihat apakah ada perbedaan variabel yang digunakan<strong>.</strong>Hasil penelitian <strong> </strong>Hal ini menunjukkan perbandingan keuangan ROA, CAR dan ROE Bank Mandiri Tradisional terhadap Bank Syariah Mandiri. Rasio keuangan NPL, LDR dan BOPO menunjukkan BSM mengungguli Bank Mandiri tradisional. Konstribusi teori Dunia saat ini sedang mengalami kejadian yang tidak terduga yaitu pandemi virus corona (covid-19) yang masuk ke Indonesia. Pandemi saat ini telah mempengaruhi setiap aspek kehidupan manusia, dan sistem perbankan dan keuangan Islam telah terpukul keras oleh pandemi tanpa terkecuali. Konstribusi praktik <strong> </strong>penelitian yang dilakukan oleh Ibn & Bogor (2022) Pandemi Covid-19 telah menyebabkan resesi ekonomi di semua negara dalam hal meningkatnya pengangguran dan kemiskinan. Di Indonesia, sektor perbankan juga terkena dampak negatif dari pandemic.Keterbatasan Dalam penelitian ini, masih belum cukup untuk menunjukkan bagaimana kinerja keuangan bank syariah. Sulitnya memperoleh data pelaporan keuangan bank syariah karena masih banyak faktor lain yang belum diteliti Akibat dampak pandemi Covid-19.</p>Fikra YantiRismawati SudirmanAndika Rusli
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-262023-02-266210.36778/jesya.v6i2.1169Pengaruh sistem pengendalian internal terhadap deteksi kecurangan pada PT. Mega auto finance palopo
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1154
<p>Kasus penipuan kredit yang terjadi di PT. Mega Auto Finance Palopo dimana pihak-pihak yang terlibat melakukan penipuan kredit dengan tidak berpegang pada prinsip kehatihatian dan tidak mengikuti tata cara pemberian kredit. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pembahasan internal tentang perlakuan kecurangan pada PT. Mega Auto Finance Palopo memprihatinkan. Metode inkuiri yang digunakan dalam inkuiri ini adalah metode deskriptif. Populasi sampel penelitian sebanyak 131 orang terdiri dari PT. Karyawan Mega Auto Finance Palopo. Teknik survei yang digunakan dalam penelitian ini adalah penyebaran kuesioner dengan pertanyaan terstruktur kepada pihak PT. Petugas responden Mega Auto Finance untuk mempermudah pengumpulan informasi. Dengan menggunakan skala Likert, pengukuran instrumen ini dilakukan, dan berdasarkan hasil hipotesis, ada beberapa hubungan yang dibuat secara pelit.</p>Ita PurnamasariRismawati RismawatiAndika Rusli
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-262023-02-266210.36778/jesya.v6i2.1154PENGARUH PERSEPSI HARGA, PROMOSI PENJUALAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN ES KRISTAL PLUTO MINERAL DI KOTA PALOPO
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1166
<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Harga, Promosi Penjualan, Dan Citra Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan Di Kota Palopo. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dengan data kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan berdasarkan nilai hasil signifikan untuk pengaruh variabel X1 Persepsi Harga, X2 Promosi Penjualan, X3 Citra Merek , menghasilkan nilai thitung X1 (1,533 < 2,45), X2 (0,509 < 2,45), X3 (5,279 < 2,45) sedangkan nilai signifikansi (Sig) diatas diketahui nilai Signifikansi (Sig) variabel Persepsi Harga (X1) 0,137 dimana 0,137 > 0,05, Promosi Penjualan (X2) 0,615 dimana 0,615 > 0,05, Citra Merek (X3) sebesar 0,000 dimana 0,000 ˂ 0,05. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa X1, X2, ditolak yang berarti tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan di Kota Palopo. Sedangkan H3 diterima dan berpengaruh signifikan secara simultan antara citra merek terhadap Loyalitas pelanggan</p> <p> </p>Andika Rivaldi PratamaSuhardi M. AnwarAndi Rizkiyah Hasbi
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-272023-02-276210.36778/jesya.v6i2.1166Pengaruh Kualitas SDM Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pengadilan Negeri Lamongan
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1172
<p>Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen yang berada dalam organisasi, dimana faktor yang berpengaruh dalam sumber daya manusia adalah disiplin kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis baik pengaruh langsung kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, maupun pengaruh tidak langsung melalui motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada Pengadilan Negeri Lamongan. Sampel penelitian ditentukan sebanyak 35 pegawai dan dipilih menggunakan teknik sampling <em>total sampling</em>, yaitu semua anggota populasi dijadikan sampel. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Pengadilan Negeri Lamongan, serta menempatkan para aparatur sipil negara sebagai responden. Data dianalisis menggunakan pendekatan <em>Partial Least Square (PLS) </em>dengan<em> software SmartPLS 3.0.</em></p> <p>Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja berpengaruh signifikan baik terhadap motivasi kerja maupun kinerja pegawai secara langsung. Motivasi kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai secara langsung. Hasil pengujian intervensi menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak dapat memberikan peran intervensi pada kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian secara keseluruhan memberikan implikasi bahwa jika kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja yang dimiliki oleh aparatur sipil negara lebih baik lagi maka akan memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja pegawai. Serta diharapkan pimpinan instansi terkait dapat meningkatkan motivasi kerja para aparatur sipil negara sehingga dapat menjadikan kinerja pegawai tersebut lebih baik lagi.</p>Mu’ah Mu’ahYulia FirdawatiMas’adah Mas’adahMasram Masram
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-272023-02-276210.36778/jesya.v6i2.1172KEPUASAN PELANGGAN: PERAN KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA PADA PT. CENTRA SARANA SUKSES KOTA SEMARANG
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1124
<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan persepsi harga terhadap kepuasan pelanggan di biro wisata PT Centra Sarana Sukses Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan yang pernah dan sedang menggunakan jasa <em>Centra Tour. </em>Metode penelitian yang digunakan adalah <em>purposive sampling. </em>Sempel penelitian ini adalah 100 responden dengan metode pengumpulan data primer dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan. Analisis data menggunakan uji instrumen, analisis regresi berganda dan uji model. Hasil penelitian membuktikan bahwa kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan</p>Rastiavan Waluyo JatiEuis Soliha
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-02-272023-02-276210.36778/jesya.v6i2.1124The BUDAYA SIRI’ NA PACCE DALAM PENGELOLAAN DANA DESA UNTUK MENCEGAH PENERAPAN FRAUD (KECURANGAN)
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1167
<p>Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kearifan budaya <em>Siri’ Na Pacce</em> dalam pengelolaan dana desa untuk mencegah penerapan fraud. Penelitian ini dilakukan pada enam kantor desa yang ada di Kecamatan Ponrang Selatan, Kab.Luwu. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan etnografi. Jenis data yang digunakan adalah primer yang diperoleh dengan wawancara langsung dan dukungan data sekunder lainya. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, studi pustaka, studi dokumentasi serta <em>internet searching </em>dengan metode analisis data interaktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan adanya budaya <em>Siri’ Na Pacce</em> dalam pengelolaan dana desa dapat meminimalisir penerapan fraud yang kerap terjadi karena budaya ini mengandung nilai-nilai yang dapat menghindari perilaku yang tidak etis dalam mengelolah keuangan desa. Budaya <em>siri’ na pacce </em>mengandung unsur indikator yang dapat meningkatnya solidaritas sosial yaitu nilai kepercayaan, saling hormat- menghormati, bertanggung jawab dan memperhatikan kepentingan bersama, dengan solidaritas yang muncul diharapkan kecintaan terhadap perbuatan baik akan bertambah. Penelitian ini dapat memberikan kesadaran kepada pembaca tentang pentingnya menjunjung tinggi budaya <em>siri’ na pace</em> dalam mengelolah keuangan desa agar dapat menghasilkan laporan keuangan yang akurat dan mampu mewujudkan teori etika di setiap interaksi aparat desa.</p>Hasnita HasdiAntong AntongHalim Usman
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-03-022023-03-026210.36778/jesya.v6i2.1167PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN, DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSRi) SEBAGAI VARIABEL MODERISASI ( Studi Kasus Perusahaan Jasa Keuangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021)
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1116
<p>Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis struktur modal, profitabilitas, ukuran perusahaan, apakah dapat mempengaruhi nilai perusahaan, dan menganalisis <em>corporate social responsibility </em>dapat memoderasi struktur modal dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan jasa keuangan pada Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021, menggunakan metode sampel dengan <em>purposive sampling</em> dan data panel digunakan sebagai data penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa struktur modal, profitabilitas, <em>corporate social responsibility </em>perusahaan berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan variabel moderasi berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan.</p>Zuanita Adhibah TurrohmaBambang Sudiyatno
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-03-072023-03-076210.36778/jesya.v6i2.1116PENEREPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DALAM PENINGKATAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT (Studi Kasus PT Pertamina Patra Niaga Feul Terminal Palopo)
https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/1146
<table width="861"> <tbody> <tr> <td width="709"> <p>Penerapan program <em>Corporate Social Responsibility </em>(CSR) sebagai salah satu bentuk wujud tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat. Permasalahan kurangnya pengetahuan masyarakat mengenai program CSR,masyarakat mengira bahwa program CSR itu berupa bantuan uang tunai saja namun kenyataannya tidak seperti itu. Penelitian ini menggunakan metode deskripsi dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui kegiatan observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan CSR PT Pertamina Patra Niaga Fuel Terminal Palopo yang berkelanjutan jangka panjang,diharapkan mampu memberikan keuntungan bagi masyarakat berupa untuk meningkatkan perekonomian yang pada akhirnya akan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.</p> <p> </p> </td> </tr> <tr> <td width="709"> <p>kata kunci Kesejahteraan Masyarakat, penerapan, <em>Corporate Social Responsibility</em></p> </td> </tr> </tbody> </table>Muh. IqbalAbid RamadhanRahmawati Rahmawati
##submission.copyrightStatement##
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
2023-03-202023-03-206210.36778/jesya.v6i2.1146