PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BANDAR JAYA LAMPUNG

  • Zuriana Zuriana Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya
  • Linda Septarina Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya
  • Kristin Suwani Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya
DOI: 10.36778/jesya.v7i1.1408

Abstract

Penelitian ini bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan yang dilakukan di PT Lautan Berlian Utama Motors Mitsubishi Bandar Jaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode Asosiatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 40 orang karyawan yang diambil dari Populasi dengan jumlah 41 orang karyawan PT Lautan Berlian Utama Motors Bandar Jaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Sampling Jenuh, metode analisis data mengunakan Uji Instrumen (Uji Validitas Dan Realibilitas), Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Dan Pegujian Hipotesis ( Uji t Dan Uji F). Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa Beban Kerja (X1) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Ekstrinsik berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Beban Kerja dan Motivasi Ekstrinsik berpengaruh secara Parsial dan Simultan terhadap Kinerja Karyawan PT Lautan Berlian Utama Motors Mitsubishi Bandar Jaya.

Keywords: Beban Kerja, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja

References

agustina Sandra Ayu, M. Y. (2022). Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Anggota Satuan Samapta Polres Cianjur. Jurnal Administrasi Bisnis Vol 9, No. 3 Juni 2022, 1475.

Ahmad Yulia, B. T. (2019). Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. FIF Group . Jurnal EMBA Vol.7 No.3 Juli 2019, Hal., 2811-2820 Manado.
Anggriyani Merliana, T. R. (2021). Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Pdam Kabupaten Tabalong. JAPB : Volume 4 Nomor 2, 2021 ISSN : 2723-0937.
Dkk, Z. V. (N.D.). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Edisi Ketiga. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Fariz, A. (2017). ). Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pt. Sari Tani Indonesia Group. Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB 5 (2), 2017.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS. . Semarang, Universitas Diponegoro.
Melayu, H. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara.
Nadhira Umi, B. W. (2022). Pengaruh Budaya Kerja , Motivasi Ekstrinsik Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Tanaman Yohan Nursey. Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (Jekombis) Vol.1,No.4 November 2022 E-Isnn:2963-7643, Hal 95-102.
Onsardi, S. (2020). Pengaruh Stress Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dealer Honda Astra Motor Bengkulu. Journal Of Maangement And Bussiness (JOMB) Volume 2, No. 1 Juni 2020. 58 59
Rohman Malik Abdul, R. M. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Honda Raya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi. Jurnal Mahasiswa Manajemen Volume 2 No. 1 April 2021 EISNN 2798-1851.
Sinurat Elperida Juniami, M. D. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Perkebunan Nusantara III Medan. Jurnal Ilmiah Skylandsea Volume 3 No. 2 Juli 2019.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Bisnis . Bandung: ALFABETA.
Yohanson, Z. &. (2021). Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Penascop Maritim Indonesia Cabang Lampung. Jurnal Aplikasi Manajemen Dan Bisnis,, 2 (1), 11-23
     Plum Analytic Metrics
Published
2024-01-01
How to Cite
Zuriana, Z., Septarina, L., & Suwani, K. (2024). PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR BANDAR JAYA LAMPUNG. Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 7(1), 566-574. https://doi.org/https://doi.org/10.36778/jesya.v7i1.1408
Issue
Vol 7 No 1 (2024): Article Research Volume 7 Number 1, January 2024
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.