Pengaruh Pendidikan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene
Abstract
Berdasarkan latar belakang yang dikemukakan sebelumnya, maka dapat dirumuskan masalah pokok sebagai berikut Bagaimana Pengaruh Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene, Bagaimana Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene, Variabel manakah yang lebih dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui sejauhmana pengaruh Pendidikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene, Untuk mengetahui sejauhmana pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene, Untuk mengetahui variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene sedangkan manfaat penelitian adalah manfaat Pragmatis Sebagai bahan referensi bagi pihak-pihak yang melakukan penelitian selanjutnya untuk memperdalam mengenai masalah pengembangan sumber daya manusia di masa yang akan datang khususnya membahas mengenai masalah Pendidikan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene dan manfaat Teoritis Sebagai bahan masukan bagi pimpinan Kantor, untuk lebih meningkatkan Kinerja Pegawai, melalui Pendidikan dan Motivasi khususnya pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene. Adapun hasil yang diperoleh dari hasil penelitian adalah Pendidikan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene, Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene. dan Pendidikan lebih berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan dan Pemuda Olahraga Kabupaten Majene.
References
Anwar 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya, Bandung. Potu, Aurelia. 2013. Kepemimpinan, Pendidikan dan Motivasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo dan Maluku Utara di Manado Jurnal Emba, Vol 1 No. 4 Desember 2013, FEB Unsrat.
Astuti Ni Made Marlita Puji, Ida Bagus Dharmadiaksa. 2014. Pengaruh Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Dan Kesesuaian Tugas Pada Kinerja Pegawai. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana. Vol 9. No 2. 373-384
Castro JB. 2013. The Science of What Makes an Introvert and an Extrovert. IO9. Diakses 17 Juni 2014. Kesalahan pengutipan: Tanda tidak sah; nama "A" didefinisikan berulang dengan isi berbeda
Dhermawan, Anak Agung Ngurah, I Gede Adnyana Sudibya, I Wayan Mudiartha Utama. 2012. Pengaruh Pendidikan, Pendidikan, Kompetensi dan Pendidikan terhadap Pendidikan dan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Journal Manajemen, Strategi Bisins dan Kewira Usaha. Vol. 6, No 2, pp. 174-184. Dinas Koperasi Denpasar 2014. Engko, Cecilia. 2006, Pengaruh Pendidikan Terhadap Kinerja Individual.
Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan, Penerbit Bumu Aksara Cetakan Ke-8. Organisasi dan Pendidikan. 2014
Gary, Dessler. 2010. Manjemen Sumber Daya Manusia. edisi ke-10 jilid 1. Jakarta Barat. PT Indeks.
Ghozali, I., 2010. Structural Equation Modeling : Metode Alternatif Dengan Partial Least Square. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hasibuan, Melayu S P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta. Kreitner, Robert dan Anggelo Kinicki. 2008. Perilaku Organisasi. Salemba Empat, Jakarta. Mangkunegara,
Handoko, (2012: 155). defenisi Pendidikan. [online] Tersedia : [http://repository.uin-suska.ac.id/2803/3/BAB%20II.pdf, diakses 6 september 2020].
Mangkunegara, (2012:9). mendefenisikan Kinerja Pegawai (prestasi kerja). [online] Tersedia: [http://chandrabayuu.blogspot.co.id/2014-/03/Kinerja Pegawai pengertian Kinerja.html, diakses 6 september 2020].
Moeheriono, (2012:95), mendefinisikan Kinerja atau Performance. [online] Tersedia:[http://repository.ekuitas.ac.id/bitstream/handle/12345-6789/75/BAB%202.pdf?sequence=7&isAllowed=y, diakses 6 september 2020].
Prof. Dr. Wibowo, S.E., M.Phil., Manajemen Kinerja – Edisi Kelima, Penerbit Rajawali Pers, Cetakan Ke-10 Tahun Terbit : 2020
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
