PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLRESTA BARELANG BATAM

  • Suci Melinda Sari Universitas Putera Batam
  • Winda Evyanto Universitas Putera Batam

Abstract

Tujuan penelitiannya ini menelusuri pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam. Penelitiannya ini dilakukan dengan menerapkan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 100 responden yakni pegawai bagian Unit Pelayanan Polresta Barelang Batam tahun 2022  dengan menerapkan teknik sampel jenuh. Dengan memakai teknik analisa data yang meliputi pengujian statistik deskriptif, kualitas data, asumsi klasik, pengaruh, serta hipotesis. Variabel motivasi, disiplin kerja, dan beban kerja memengaruhi kinerja pegawai dengan sebesar 45% dengan sig. 0,00 < 0,05. Di dapatkan motivasi dan disiplin kerja memengaruhi positif signifikan, namun beban kerja memengaruhi negatif signifikan. Akan tetapi secara simultan ketiga variabelnya ini memengaruhi positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Polresta Barelang Batam.

Keywords: Beban Kerja; Disiplin Kerja; Kinerja; Motivasi; Pegawai

References

Barsah, A. (2019). Pengaruh Motivasi & Disiplin Terhadap Kinerja Pegawainya Pada Disdukcapil Tangerang. Jurnal Ilmiah, MSDM, 3(1), 1–15.
Damanik, D., Butarbutar, M., & Halim, F. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Etos Bekerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada BNN Pematangsiantar. Maker: Jurnal Manajemen, 4(2), 10–19. liter
Ichsan, R, Surianta, E., & Nasution, L. (2020). Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja PNS Di Bukitbarisan. Jurnal Darma Agung, 28(2), 187.
Lorinka, E., & Evyanto, W. (2022). Pengaruh Budaya Dan Disiplin Bekerja Terhadap Kinerja Karyawannya Pada PT Sammyung Batam. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 1241–1248.
Priatna, I. A., & Ariska, R. (2021). Pengaruh Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kota Jaksel. Management Studies, 2(1), 48–58.
Puspitasari, A. D., & Dahlia, L. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal , Motivasi , Kompensasi Dan Kepemimpinannya Terhadap Kinerja Pegawai. Majalah Bijak, 17(1), 81–93.
Rahayu, E., & Ajimat. (2018). Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Pegawainya Pada Sekretariat Deputi Pengembangan Pariwisata. Jurnal Ekonomi Efektif, 1(1), 226–244.
Sudiyanto, T. (2020). Pengaruh Kepuasan dan Beban Terhadap Kinerja Pegawainya Pada Disnaker Banyuasin. Jurnal Wahana Ekonomika, 17(1), 93.
     Plum Analytic Metrics

Published
2023-06-01

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.