PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PIPA MAS PUTIH BATAM
Abstract
Tujuan penelitiannya ini menelusuri pengaruh motivasi, komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawannya pada PT. Pipa Mas Putih Batam. Penelitiannya ini dilakukan dengan menerapkan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 148 responden yakni seluruh karyawan store keeper PT. Pipa Mas Putih Batam dengan menerapkan teknik sampel jenuh. Dengan memakai teknik analisa data yang meliputi pengujian statistik deskriptif, kualitas data, asumsi klasik, pengaruh, serta hipotesis. Variabel motivasi, komunikasi, dan stress kerja memengaruhi kinerja karyawannya dengan sig. 0,00 < 0,05. Selain itu, motivasi, komunikasi, dan stress kerja memengaruhi kinerja karyawannya PT Pipa Mas Putih Batam sebesar 57,9%. Di dapatkan motivasi, komunikasi memengaruhi positif signifikan, namun stress kerja memengaruhi negatif signifikan. Akan tetapi secara simultan ketiga variabelnya ini memengaruhi positif dan signifikan terhadap kinerja karyawannya PT Pipa Mas Putih Batam.
References
Ansyah, D. (2018). Pengaruh Displin, Motivasinya dan Kualitas Pelayanan terhadap Kinerja Pegawainya di KPP Pratama Kramat Jati. Sosio E-Kons, 10(2), 150.
Daulay, N., & Hikmah, H. (2020). Pengaruh motivasi dan lingkungannya terhadap kinerjanya PT. Poetra Jaya. Jurnal Kajian Manajemen Bisnis, 9(1), 33–42.
Lukito, L. H., & Alriani, I. M. (2018). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungannya, Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawannya Pada PT. Sinarmas Semarang. JIM, 45, 24–35.
Ramadhani, P., & Harahap, M. I. (2022). Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada BAPPEDA PROVSU. Education Achievment, 3(1), 21–29.
Rubiyanto, A. (2019). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawanya, Majalah Ilmiah Gema Maritim, 21(1), 70–78.
Suwanto, S. (2019). Pengaruh Disiplin Dan Motivasinya Terhadap Kinerja Karyawannya Pada RSUD Tangerang Selatan. JENIUS, 3(1), 16.
Tae, Yuliari, K., Putra, P., & Kristanti, D. (2021). Pengaruh Stress Kerja Dan Motivasinya Terhadap Kinerja Karyawannya Di PT. Surya Sawit. Jurnal Riset Bisnis Dan Ekonomi, 2(2), 25–42.
Wandari, N. K. A., Anggraini, N. P. N., & Ribek, P. K. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Komunikasinya, Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawainya Non PNS Pada Bag. Umum Setda Kab. Gianyar. Emas, 3 (09-2022).
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
