PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT AIRTECH GLOBALINDO

  • Ulva Marsiti Universitas Putera Batam
  • Wasiman Wasiman Universitas Putera Batam
DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1104

Abstract

Tujuan penelitiannya ini menelusuri pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Airtech Globalindo. Penelitiannya ini dilakukan dengan menerapkan teknik kuantitatif. Sampel penelitian digunakan sebanyak 115 responden yakni karyawan PT Airtech Globalindo tahun 2022  dengan menerapkan teknik sampel jenuh. Dengan memakai teknik analisa data yang meliputi pengujian statistik deskriptif, kualitas data, asumsi klasik, pengaruh, serta hipotesis. Hasil yang diperoleh dari sebuah penelitian yang ada pada temuan membuktikan bahwa kepuasan kerja, disiplin dan motivasi dapat berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Airtech Globalindo.

Keywords: Kepuasan Kerja; Disiplin; Kinerja; Motivasi; Karyawan

References

Alrawahi, Samira, Stina Fransson Sellgren, Salem Altouby, Nasar Alwahaibi, and Mats Brommels. 2020. ‘The Application of Herzberg’s Two-Factor Theory of Motivation to Job Satisfaction in Clinical Laboratories in Omani Hospitals’. Heliyon 6 (9): e04829. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e04829.

Ariani, Dini Riskhi, Sri Langgeng Ratnasari, and Rona Tanjung. 2020. ‘Pengaruh Rotasi Jabatan, Disiplin Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan’. Jurnal Dimensi 9 (3): 480–93. https://doi.org/10.33373/dms.v9i3.2723.

Hasibuan, Siti Maisarah, and Syaiful Bahri. 2018. ‘Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja’. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1 (1): 71–80. https://doi.org/10.30596/maneggio.v1i1.2243.

Hidayat, Akbar. 2021. ‘Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening’. E-Jurnal Ilmu Manajemen (JIMMU) 6 (1): 253981.

Steven, Hartono Jessie, and Arif Partono Prasetio. 2020. ‘Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan’. Jurnal Penelitian IPTEKS 5 (1): 78–88.
     Plum Analytic Metrics
Published
2023-06-01
How to Cite
Marsiti, U., & Wasiman, W. (2023). PENGARUH KEPUASAN KERJA, DISIPLIN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT AIRTECH GLOBALINDO. Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 6(2), 2129-2137. https://doi.org/https://doi.org/10.36778/jesya.v6i2.1104
Issue
Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Section
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Obs.: This plugin requires at least one statistics/report plugin to be enabled. If your statistics plugins provide more than one metric then please also select a main metric on the admin's site settings page and/or on the journal manager's settings pages.